Palveluohjauksen kehittäminen jatkuu!

-

Palveluohjauksen kehittäminen jatkuu Innokylässä! 

Tästä mukaan kehittämään palveluohjausta Innokylässä 

Ja tutustu tuoreeseen dokumenttiin "Mitä on palveluohjaus?" Suomen Palveluohjausyhdistyksen sivuilla

Kommentit

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Palveluohjauksen nykytila

-
”Moniammatillisuudesta puhutaan paljon, mutta se ei toteudu kaikkialla vielä niin, että yhteistyö yli ammattirajojen olisi sujuvaa. Jokainen on oman alansa ammattilainen, mutta vain omalla ”tontillaan”. Usein kokonaisuuden hallinta ja päävetäjä puuttuvat. Jos verkostotyötä tuetaan johdon tasolta, voisivat työntekijät toteuttaa palveluohjausta arjessaan paremmin.” Moniammatillinen ryhmä pohtii tutkimuspäivänä. Palveluohjauksen nykytila ja tutkimuspäivän kulku Hyvinvointikoordinaattori-opiskelijoiden joukko yllätti minut monessakin suhteessa. He olivat hyvin monialainen asiantuntijaryhmä; he työskentelivät pääsääntöisesti sosiaali- ja terveysalalla, ollen yksityisen, julkisen sekä kolmannen sektorin edustajia. Suurin osa heistä kertoi tekevänsä työssään palveluohjausta jollakin tasolla. Heidän ottautuminen rohkeasti keskusteluun ja oman osaamisen jakaminen vaikuttivat minuun syvästi. Tutkimuspäivänä vallitsi todella kehitysmyönteinen ilmapiiri. Minua yllätti iloisesti se, ett
Lue lisää

Tulevaisuuden kehittämisideat

-
Nostoja ja pohdittavaa:  ”Tulevaisuuden sote-keskus – palveluohjauksen koordinaatiokeskus” ”Palveluohjausta tulisi eri sektoreilla ja kaikissa ikäryhmissä korostaa. Palveluohjauksen työnkuvaa pitäisi avata strategisella tasolla, kentällä ja koulutuksessa. Tärkeää työtä jonka merkitystä pitäisi korostaa palveluketjujen sujuvuudessa.” Tulevaisuuden kehittämisideat painottuivat seuraaviin seikkoihin Suurimmaksi kehitys-ideaksi kiteytyi:  Sosiaali- ja terveysalaa ohjaavalla strategisella tasolla, tarvitaan kansallinen yhtenäinen linja ja ohjeistus sekä resursointi, miten palveluohjausta tulee toteuttaa ohjaus- ja neuvonta-alan työssä. Myös sosiaali- ja terveysalan koulutuksessa pitäisi panostaa palveluohjauksen taitoihin.  Työntekijä tasolla nämä muutokset näkyisivät resurssina tehdä palveluohjausta ja yhtenäisinä käytäntöinä toimia, eli on tärkeää, että strategia näkyy todella käytännön arkityössä. Toinen selkeä kehittämisen paikka tuntui olevan  moniammatillinen ver
Lue lisää